Virtutec, ha firmado un acuerdo de colaboración con la asociación Apanas. Virtutec es un Centro Especial de Empleo y una de las empresas que forman parte del Grupo Unitel
Esta firma está dentro de la Responsabilidad Social Empresarial y Corporativa con la que cuenta el Grupo Unitel y todas sus filiales, donde la colaboración con asociaciones como Apanas es esencial para ofrecer trabajo estable y productivo, fomentando la integración social de las personas con discapacidad en un entorno laboral habitual, en plena igualdad de oportunidades y de derechos y desarrollando un trabajo eficaz y de calidad.
El acuerdo, firmado esta semana entre la presidenta de Apanas, María del Mar Azaña y el representante legal de Virtutec, Mario José Martín Santana, tiene como objetivo mejorar la capacitación y empleabilidad de personas discapacitadas, mostrando que la tecnología no tiene barreras.
A la visita de las instalaciones del Grupo Unitel también asistieron Sara Martín, responsable del área de Formación de Unitel; Maria Carmen Hervás Díaz, directora de Formación y Empleo de Apanas, y Raquel Guerra Granados, técnico laboral del Servicio de Capacitación de Apanas.
Empleo y crecimiento personal
Poder optar a un empleo es para cualquier persona una necesidad que aporta bienestar. En el caso de las personas discapacitadas poder contar con un empleo aporta además maduración y crecimiento personal.
Por ello, la firma de este convenio por ambas partes busca facilitar y apoya la inclusión laboral, mejorando las oportunidades de empleo de muchas personas que tienen una alta motivación de trabajar y de aprender.
En este sentido, el equipo de profesionales del área de Formación y Empleo de Apanas se esfuerza y trabaja día a día para cumplir las expectativas del mercado laboral y sus constantes cambios. Por ello, los profesionales de Apanas conocen en profundidad a las personas que forman parte de la entidad, lo que ayuda a hacer ajusten exhaustivos y concretos para encajar en puestos o perfiles profesionales ofertados por las empresas.
Acompañamiento a las empresas
Este trabajo va de la mano de las propias empresas, puesto que es esencial tener la confianza suficiente para conocer de primera mano cómo funciona cada organización, qué funciones se realizan en cada puesto y las tareas concretas que deben desempeñar las persona que postulan al puesto determinado. Con ello, se minimizan los riesgos y errores y garantiza la confianza y el éxito de la colaboración entre Apanas y en este caso Unitel.
“Las personas que participan en el área de formación y empleo tienen un alto nivel de autonomía y autodeterminación. Tienen muy claro que quieren trabajar y tienen mucha motivación y actitud para conseguirlo” ha dicho la responsable del área de Formación y Empleo de Apanas, al tiempo que ha añadido que “cualquier oportunidad de trabajo es muy enriquecedora y será siempre muy bien aprovechada”.
Más empresas y más colaboración
A parte de este apoyo y acompañamiento que tenemos las empresas dentro del proceso de inserción e intermediación laboral, Apanas ofrece formación sobre aspectos relacionados con la discapacidad, la inclusión socio-laboral, la RSC o cualquier otro aspecto que pueda mejorar el ambiente laboral y formación de los trabajadores.
En este punto cabe destacar que Apanas realiza un importante trabajo con sectores educativos, sociales y empresariales de sensibilización y formación, siempre buscando ampliar la colaboración con más empresas y estrechando lazos.
Para Virtutec es un placer haber firmado esta colaboración y formar parte de esta iniciativa laboral, animando a otras empresas a sumarse.
En este sentido, la responsable del área de Formación y Empleo de Apanas ha comentado que en los últimos años se ha hecho un esfuerzo importante para aumentar la vinculación del tejido empresarial. Algo que ha ido creciendo porque “se ha apostado por una inclusión laboral normalizada, en entornos de trabajo reales que aporten a la persona con discapacidad bienestar personal y mejorar su calidad de vida”.
La formación y la cualificación traen empleo
Hemos comentado en multitud de ocasiones que en Grupo Unitel cabemos todo y por supuesto todos somos iguales. La capacitación y formación de nuestro personal es esencial. Disponemos de un equipo humano con formación y cualificaciones profesionales, pero que todos los años reciben formación adicional buscando siempre avanzar y adquirir nuevos conocimientos.
Esta visión es compartida con Apanas, quienes saben que las exigencias formativas a la hora de buscar trabajo están muy presentes en las ofertas de trabajo. Por ello, ha dicho Maria Carmen Hervás “contar con una formación específica y cualificada en un sector profesional determinado nos aporta garantías necesarias para desempeñar mejor un determinado puesto de trabajo”.
Finalmente, nos gustaría resaltar que esta colaboración para la inserción laboral de personas discapacitadas ofrece la oportunidad de que las personas que cuentan con interés y capacidad para formarse y trabajar puedan crecer y desarrollarse como personas y como profesional.
Hemos comentado en multitud de ocasiones que en Grupo Unitel cabemos todo y por supuesto todos somos iguales. La capacitación y formación de nuestro personal es esencial. Disponemos de un equipo humano con formación y cualificaciones profesionales, pero que todos los años reciben formación adicional buscando siempre avanzar y adquirir nuevos conocimientos.
Esta visión es compartida con Apanas, quienes saben que las exigencias formativas a la hora de buscar trabajo están muy presentes en las ofertas de trabajo. Por ello, ha dicho Maria Carmen Hervás “contar con una formación específica y cualificada en un sector profesional determinado nos aporta garantías necesarias para desempeñar mejor un determinado puesto de trabajo”.
Finalmente, nos gustaría resaltar que esta colaboración para la inserción laboral de personas discapacitadas ofrece la oportunidad de que las personas que cuentan con interés y capacidad para formarse y trabajar puedan crecer y desarrollarse como personas y como profesional.